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[의사나라 리포트] 매년 반복되는 ‘건보료 폭탄’… 건강보험 연말정산, 정확히 알고 대비하셔야 합니다   요즘처럼 건강보험 고지서를 받아보는 시기, 매년 이맘때가 되면 당황스러운 마음을 토로하시는 원장님들의 문의가 많아집니다. “보수는 예전과 비슷한 것 같은데 왜 이렇게 많이 나올까요?” “정산이라는데, 따로 신고한 적도 없는데 갑자기 이런 금액이 청구되네요.” 이와 같은 반응 속에는 ‘건강보험 연말정산’이라는 제도를 정확히 이해하기 어렵다는 현실이 담겨 있습니다. 특히 6월~7월은 건강보험공단에서 연말정산 고지를 진행하는 시기입니다. 전년도 수입이 예상...

의사나라 상속∙증여 인사이트 시리즈 ② “상속세를 줄이는 핵심 열쇠, ‘공제제도’를 제대로 알아야 합니다”     “상속세는 재산이 많은 사람만 내는 거 아닌가요?” 실제로 많은 분들이 상속세에 대해 이렇게 생각하시지만, 상속세를 낼지 안 낼지를 결정짓는 첫 번째 기준은 ‘공제제도’입니다. 공제를 제대로 이해하고 적용하면 상속재산이 10억이 넘더라도 세금이 전혀 나오지 않는 경우도 있습니다. 반면, 공제를 빠뜨리거나 잘못 이해하면 세금이 수천만 원, 많게는 억 단위까지 늘어날 수 있습니다. 오늘은 회원님들께 꼭 필요한 상속 공제제도 4가지를 정...

신경외과 의료분쟁 1,421건, 무엇이 문제였을까?   한국의료분쟁조정중재원의 최근 통계에 따르면, 지난 13년간 조정이 완료된 신경외과 의료분쟁만 1,421건에 이릅니다. 특히 사망(25.5%)과 장애(21.9%)가 치료 결과로 나타나는 비율이 매우 높아 의료진과 환자 모두에게 큰 고통을 남기고 있습니다. 이번 시리즈에서는 단순 수치의 나열을 넘어서, 의료행위 유형, 사고내용, 실제 분쟁사례까지 함께 분석하여 의료현장에서 예방할 수 있는 시사점을 짚어보려 합니다.   ● 신경외과 의료분쟁의 일반적 현황 구분 주요 내용 전체 건수 ...

육아휴직 대체인력 채용, 최대 200만 원 지원됩니다! 고용노동부가 중소기업의 육아휴직 대체인력 채용을 장려하고, 일과 육아의 균형 있는 문화를 확산하고자 ‘대체인력 문화확산 지원금’ 제도를 2025년 7월 1일부터 새롭게 도입했습니다. 육아휴직자를 처음으로 대체할 인력을 채용한 중소기업에게, 총 200만 원의 지원금이 제공되는 이번 제도는 현장 기업들의 인력운영 부담을 덜어주는 실질적인 도움책이 될 수 있습니다. 이번 이메일에서는 해당 제도의 지원대상, 내용, 신청 절차를 상세히 정리해드립니다.   1. 지원 대상 기업 아래 요건을 모두 충족하는 기업이 대상입니다. 2022~2024년까지 대체인력지원금 수령 이...

의사나라 상속/증여 인사이트 시리즈 ① “2025년, 상속세 제도가 바뀝니다 – 지금 확인하시죠” 의사나라는 지금까지 의사 선생님들의 병원 운영과 자산 관리를 위한 다양한 컨설팅 서비스를 제공해왔습니다. 그 과정에서, 특히 많은 선생님들께서 상속과 증여에 대한 깊은 관심을 가지고 계심을 확인할 수 있었습니다. 이에 의사나라는 선생님들의 재정적 안정을 돕고, 미래 자산 승계에 대한 전략적 준비를 지원하고자 이메일 연재 시리즈 〈의사나라 상속/증여 인사이트〉를 시작하게 되었습니다. 이 시리즈는 단순한 세법 요약이 아니라, 실제 의료 자산을 보유하고 있는 선생님들께 실질적으로 도움이 되는 설계 방향을 함께 제시하는 데 목적이 있습니다. 또한, 의사...

진료실 밖의 리스크, 이제는 보험으로 준비하십시오 ― 의사나라 의료배상책임보험 상세 안내   대한민국의 의료 환경은 점점 더 고위험 구조로 진입하고 있습니다. 환자의 기대 수준은 높아졌고, 의료소송 및 분쟁도 지속적으로 증가하고 있습니다. 그럼에도 불구하고 여전히 많은 의사들이 “설마 나에게 그런 일이 생길까?”라고 생각합니다. 그러나 2024년 기준 의료분쟁 조정·중재 신청 건수는 연 3,500건을 넘어섰고, 분쟁 유형도 단순 시술·진료부터 시술 부작용, 환자 사망, 설명의무 위반 등 다양화되고 있습니다. 특히 피부과·성형외과·내과·정형외과 등 외래 중심 진료과의 분쟁 비중이 높...

2025년 하반기 세제·노무 제도 변화 안내   2025년 하반기부터 시행될 기획재정부 및 관계 부처의 주요 정책 변화 중, 의사 회원 여러분께 직접적인 영향이 있을 수 있는 세제 및 노무·복지 분야의 주요 내용을 아래와 같이 정리하여 안내드립니다. 이번 제도 개편은 자산 보호 및 절세 전략, 근로환경과 가족 돌봄 지원 등 실생활과 밀접한 영역에서 변화가 예상되므로, 진료와 병원 운영, 개인 재무계획에 참고하시기 바랍니다. 1. 세제 관련 주요 변경 사항 ✅ 예금자 보호 한도 확대 (2025년 9월 시행) 예금자 보호가 기존 5천만 원 → 1억 원으로 확대됩니다. 보호 대상은 일반 예금 외에도 퇴직연금, 연금저...

권고사직, 실업급여는 받을 수 있을까요? – 병원 원장님이 꼭 알아야 할 퇴직관리 실무   병원을 운영하시는 원장님들께서는 진료 외에도 조직 운영, 인사관리, 비용 효율화 등 다양한 행정적 책임을 함께 지고 계십니다. 특히 최근 의료기관에서도 인력 구조조정 또는 경영상 부담으로 인해 부득이하게 ‘권고사직’이라는 형태의 퇴직을 선택해야 하는 경우가 생기고 있습니다. 그런데 실제로 권고사직 이후 직원이 고용센터에 구직급여를 신청하는 과정에서, 병원 측이 퇴직사유에 대한 서류를 요청받거나, 구직급여 지급 여부와 관련하여 행정상 부담을 겪는 일이 적지 않습니다. 이번 안내에서는 다음과 같은 핵심 내용을 정리하여, 퇴직 절차에서의 불필요한 ...

증여세, 어디까지 알고 계신가요? – 증여재산가액 산정의 모든 것   세금 상담을 하다 보면 “증여하려는 부동산의 가격을 증여계약서에 얼마로 써야 하나요?”라는 질문을 자주 받습니다. 이에 대해 “증여는 대가 없이 소유권을 이전하는 것이므로 계약서에 가격을 따로 기재하지 않습니다”라고 설명 드리면, “그럼 증여세는 어떤 기준으로 내는 건가요?”라는 질문이 이어집니다. 바로 이 부분이 핵심입니다. 증여세는 세법상 정해진 기준에 따라 ‘증여재산의 가액’을 산정하여 과세되며, 특히 ‘시가’ 판단이 중요합니다. 오늘은 증여재산가액을 어떻게 계산하고, 시가를 알 ...

자녀에게 부담 없이 자산을 물려주는 방법 ‘유기정기금’ 증여 안내   자녀에게 조금씩 재산을 물려주고 싶지만 세금 부담이 걱정되시나요? 최근 많은 부모님들이 자녀에게 경제적 기반을 조금이라도 미리 마련해주고자 ‘계획적인 증여’를 고민하고 계십니다. 특히, 자녀에게 매달 일정 금액을 지원하면서도 증여세 부담을 줄일 수 있는 ‘유기정기금 방식의 증여’가 주목받고 있습니다. 오늘은 이 유기정기금 증여 방식이 어떤 방식이며, 실제로 어떻게 활용하면 좋은지, 그리고 세법상 어떤 이점이 있는지를 안내해드립니다. 유기정기금이란 무엇인가요? ‘유기정기금’이란 민법 또는 세법상 ...