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차트 기록과 수납 내역이 일치합니까? 오늘 퇴근 전 확인해야 할 3가지 체크리스트

 

의료 현장의 사각지대: 내부 통제 시스템의 부재와 잠재적 위협

 

병원 경영에 있어 인적 자원에 대한 신뢰는 조직 운영의 근간입니다. 그러나 역설적으로 대다수의 자금 사고는 '가장 믿음직한 직원' 혹은 '장기 근속자'에 의해 발생하곤 합니다. 특히 현금 수납 비중이 높은 비급여 진료 중심의 병원일수록, 명확한 교차 점검 체계가 부재할 경우 재무적 취약점이 고착화될 수 있습니다.

2026년 현재, 고도화된 병원 경영 환경에서는 횡령을 단순히 개인의 일탈로 치부하기보다, 사고를 유발할 수 있는 재무적 불확실성을 사전에 차단하는 '시스템적 거버넌스' 구축이 무엇보다 중요해졌습니다.

 

빈번하게 발생하는 자금 유출의 주요 유형 분석

 

 

재무 투명성을 확보하는 3대 내부 통제 원칙

 

 

 

내부 통제는 데이터뿐만 아니라 인적 자원에 대한 주도면밀한 관찰을 포함합니다. 다음과 같은 징후가 포착된다면 병원의 자금 관리 체계를 재점검해 볼 필요가 있습니다.

 

• 지나친 업무 독점: 본인의 휴가 기간에도 대리 업무 수행을 거부하거나, 자신의 업무 영역에 대한 타인의 개입을 극도로 경계하는 경우.
• 생활 패턴의 급격한 변화: 객관적인 소득 수준을 상회하는 과도한 소비 성향을 보이거나 금전적인 어려움을 자주 호소하는 경우.
• 전산 기록의 빈번한 수정: 마감 시점 이후에 과거의 진료 기록이나 수납 기록을 반복적으로 수정하는 이력이 발견될 때.

 

💡 투명한 경영이 최고의 복지입니다