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병원 운영의 새로운 해법, IDA (Independent Doctor Adviser) 서비스 도입 안내   "병원 경영, 이제는 편하게 IDA와 함께!" "진료는 의사에게! 경영컨설팅은 IDA에게!” “매출.절세.인력관리는 IDA가 책임집니다!” 의료 현장의 전문가로서 진료에만 전념하시는 여러분을 위해, 병원 경영의 다양한 어려움을 해결할 수 있는 새로운 솔루션이 준비되었습니다. 의사나라는 회원님들의 병원 운영을 원활하게 지원하기 위해 ‘IDA (Independent Doctor Adviser)’ 서비스를 새롭게 도입하였습니다. IDA는 병원 운영과 관련된 모든 문제를 전문적이...

모든 병원에서는 수많은 데이터가 생성되고 있습니다. 하지만 데이터를 그대로 쌓아 두기만 한다면 의미가 있을까요? 이제는 데이터를 효과적으로 활용하여 병원 운영에 가치를 더하는 것이 필요한 시점입니다. 고객의 유입부터 매출발생, 수술 완료 후 관리까지 고객의 흐름을 읽는 올마이티 닥터를 소개합니다.

'사내근로복지기금' 이란 회사가 이익의 일부를 출연하여 사내근로복지금을 설치 한 후 직원의 복리후생에 사용하도록 하는 제도입니다. 사내근로복지기금을 통해 임직원이 원하는 복리후생의 양과 질을 매우 높은 수준으로 끌어올릴 수 있으며, 이는 사내인력의 이직방지와 인재모집 시 매우 매력적인 회사의 장점이 될 수 있습니다. 

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2020년부터 이어 온 코로나 19로 인해서 서민들의 경제상황은 매우 좋지 않았습니다. 그럼에도 작년세수는 역대 최다였다는 사실이 보도되면서 국세청은 엄청난 빈축을 샀습니다. 이러한 여론을 반영하여 '올해는 세무조사를 최소화하겠다'고 밝힌 바있습니다. 최근해는 정기조사가 줄어든 만큼 탈세혐의가 있는 납세자 대상의 비정기조사가 활발하게 진행되고 있습니다. 

많은 분들이 '부동산을 양도하면 세금이 나온다.'는 사실을 알고 계십니다. 그럼 구체적으로 어떤 부동산을 양도해야 세금이 나오는 걸까요? 양도소득세 과세 대상과 세율에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 

'최저임금'이란 사용자가 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하고 이를 위반 할 시 사용자를 처벌함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 따라서 고용노동부 장관은 최저임금법 제 8조 제 1항에 따라서 매년 08월 05일까지 최저임금을 결정하여 고시하여야 합니다. 이에 2023년에 적용되는 최저임금의 금액부터 위반 시 처벌 내용까지 알아보도록 하겠습니다. 

'스톡옵션'이란 주식회사가 정관의 규정에 따라 주주총회의 특별결의로 자사 임직원 들에게 미리 정해진 가격에 신주를 인수하거나 회사가 보유한 자기주식을 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도입니다. 다시말해 스톡옵션 제도는 주식 자체가 아니라 '주식을 살 수 있는 권리, 즉 주식매수선택권'을 부여하는 제도입니다.

법인 대표이사, 이사, 감사 등 임원의 경우 임기 만료 후에도 계속 임원의 직위를 유지하고 싶다면 반드시 2주 내에 중임등기를 해야 하는데요. 실무에서는 중임등기가 매년 발생하는 케이스가 아니기 때문에 놓치는 경우가 빈번하게 발생합니다. 이런 경우 일종의 연체료 개념인 과태료(최대 500만원 이하)가 등기하지 않은 기간만큼 매달 가산되므로 가급적 빠르게 조치를 취해야 하는데요.

매일매일 수 많은 M&A 기사들이 쏟아집니다. 쏟아지는 M&A 기사들을 보면 '나와 무관한 그들만의 이야기'라는 느낌이 강하게 들 수 밖에 없습니다. 수천억원은 기본이고, 수 조원의 자금이 오가는 거래들이 주요기사 대부분을 차지하고 있기 때문입니다. 실제로 국내 M&A 시장도 대기업과 대규모 자산을 운용하는 투자기관들이 주도해 왔기 때문에 이 시장을 잘 이해하는 사람은 극히 소수에 불과합니다.