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병원 연구소에서의 복지 강화를 위한 '사내근로복지기금' 도입에 대한 고려 병원연구소 설립으로 연구 개발세액 공제와 MSO를 통한 체계적인 관리 등 이미 활용 중이라면, 이제는 병원 상시 근로자 수가 10명 이상인 경우에 적용할 수 있는 '사내근로복지기금'에 대해 알아보시면 어떨까요? 사내근로복지기금은 기업 내에서 근로자들을 위한 복지 혜택을 제공하고 지원하는 목적을 가진 제도로, 근로자의 생활 품질 향상과 직장 내 안정성을 증진하기 위해 중요한 역할을 합니다.   사내근로복지기금이란? 사내근로복지기금은 별도의 법인을 설립하여 근로자의 임금 외에 복지후생을 제공하는 제도입니다. 이를 통해 병원은 출연한 금액을 비용으로 인정받아 세금을 줄일 수 있으며...

사내근로복지기금이란, 근로자의 생활안정과 복지증진에 사용하기 위해 기업이 이익금을 출연해 설립한 기금이다. 기금은 그 수익금으로 대통령령이 정하는 바에 의하여 사업을 행하는데, 근로자 주택구입자금의 보조, 장학금, 재난구호금의 지급 등 근로자의 생활원조, 기금운영을 위한 경비지급 등에 쓰인다. 사업주는 직전 사업연도의 법인세 또는 소득세 차감 전 순이익의 100분의 5를 기준으로 사내근로복지기금협의회가 협의·결정하는 금액으로 기금을 조성한다. 기금은 법인으로 여겨지며 사업이 폐지되거나 합병, 분할·분할 합병된 경우에 해산한다. 즉, 사내근로복지기금은 기업이익의 일부를 출연하여 독립된 기금법인을 설립하고 근로자에게 생활안정 및 복지증진을 위한 복지사업을 제공하는 사내복지제도...